• Wandering Retail

Cv Vs Persona- la Partnership (Testo in italiano)


Siamo profondamente convinti che da ogni valida collaborazione nascano potenzialità importanti; una vera sinergia è fatta dal completamento di competenze, ma anche di idee e possibilità.


Una visione più larga, più dinamica, e sicuramente stimolante.


E' da questo principio che è partito l'incontro - e quindi di conseguenza la partnership- con l'équipe di Retail Mind. Ben più che una semplice stretta di mano!


E in linea con il nostro progetto di raccontare le persone oltre al cv, oggi abbiamo il piacere di presentarvi Serena, co-founder di Retail Mind.


Buona scoperta!








Serena's Story


Come ti chiami?

SERENA

Anni?

42

Ti dispiace?

DISPIACERE NO, MA MI PIACE PENSARE CHE HO 18 + 24 ANNI! Segni particolari?

AMANTE DEI CANI ....E SECONDO UNO STUDIO DELLA CARROLL UNIVERSITY DI WAUKESHA, NEL WINSCONSIN (USA), SEMBREREBBE CHE GLI AMANTI DEI CANI SIANO SOCIEVOLI ED ESTROVERSI.

Cibo preferito?

PASTA E PATATE

Dolce preferito?

DA BUONA PARTENOPEA, LA PASTIERA

Che lavoro fai?

RETAIL MANAGER


Da quanti anni?

DA ORMAI 15 ANNI

Ti piace quello che fai?

ASSOLUTAMENTE SI, ALTRIMENTI NON LO FAREI, TUTTO CIO' CHE FACCIO LO FACCIO CON PASSIONE

Che cos'è il retail per te?

E' UNO STILE DI VITA , SE NON CI CREDI FINO IN FONDO E NON LO AMI NON LO PUOI CAPIRE E GESTIRE

E la formazione?

E' UN PROCESSO DI TRASMISSIONE DI UN SISTEMA DI CONOSCENZA E DI VALORI, DI NORME E MODELLI DI COMPORTAMENTO, FINALIZZATO ALLA STRUTTURAZIONE DELLA PERSONALITA’ UMANA E ALL’INSERIMENTO DELL’INDIVIDIUO NELLA SOCIETA’.

QUELLA PROFESSIONALE INVECE TI AIUTA AD INSERIRTI NEL MONDO DEL LAVORO E A TENERTI COSTANTEMENTE AGGIORNATO.

Come spiegheresti a qualcuno cos'è il visual?

IL VISUAL HA IL RUOLO DI RENDERE PIU’ APPETIBILI I PRODOTTI ALL’INTERNO DEI UN’AREA COMMERCIALE E IN VETRINA. RENDE CIO’ CHE RAZIONALE , EMOZIONALE , CON UN’OCCHIO SEMPRE ATTENTO ALLA VISIONE COMMERCIALE.

Un'astuzia per renderlo più efficace?

ESSERE IN PERFETTA SINTONIA CON IL PRODOTTO E CON IL BRAND.

Profilo di un bravo manager?

DEVE ESSERE UN BUON COACH, DEVE SAPER RESPONSABILIZZARE LE PERSONE, ASCOLTARLE E GRATIFICARLE. UN BRAVO MANAGER DEVE ESSERE SEMPRE ORIENTATO AI RISULTATI ED AVERE SEMPRE UNA VISIONE CHIARA E STRATEGICA PER IL PROPRIO TEAM.


Un brand per cui hai amato lavorare?

L’AZIENDA CHE MI RESTERA’ SEMPRE NEL CUORE E’ LA List Fashion Group S.p.A, SIA PROFESSIONALMENTE CHE UMANAMENTE. MA FORSE AVEVO UN’ALTRA ETA’!

Un marchio per cui vorresti lavorare?

AD OGGI NON HO NESSUNA PREFERENZA SE NON COLLABORARE CON CHIUNQUE VOLGIA AVERE PROGETTUALITA’ ED OBIETTIVI DA RAGGIUNGERE.

Fai un saluto!

CREDETE SEMPRE IN VOI STESSI E NEI VOSTRI SOGNI...... MAI MOLLARE!


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