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Formation-Connection

Aggiornato il: 5 ago 2020

Aujourd'hui on aimerais parler de notre core #business: la #formation.

Qu' est-ce exactement? A quoi serve vraiment? Et quand l'utiliser? A qui est vraiment utile? Et surtout: comment?

Sont des questions clés pour beaucoup, des (faux) acquis pour autres, des questions manquantes pour trop du monde.


"C'est ce que nous pensons déjà savoir qui nous empêche d'apprendre de nouvelles choses " Claude Bernard 

La formation est un outil qui a le pouvoir d'agir sur plusieurs aspects de notre travail. #Fidélise notre équipe, nous permets de faire grandir notre #resources sur la base de véritables actus, de #rentabiliser notre #entreprise, nous permets une #croissance constante et un ouverture à l' extérieur.

La formation est une indispensable mise en discussion, un regarde externe qui nous ouvre les yeux, la possibilité d'avancer plus vite et dans les bons sens. 

Une #équipe qui a la possibilité de suivre des formations a une double sentiment de bien être: elle est #stimulé et a la perception d'avoir des nouvelles #possibilités qui s'ouvrent à elle. Ceci c'est un moteur pour la #motivation et l' #investissement, et au même temps une investissement sur des qualités personnelles qui sont souvent découvert, mise en valeur et qui deviennent un plus important pour l'#entreprise même. Vous connaissez la théorie du cercle d'or de Simon #Sinek

Et oui, c'est bien elle: #Why, #How, #What. Le sentiment d'#appartenance, mais aussi la base nécessaire pour #apprendre est le Why. Pourquoi?  Pourquoi on fait comme ça, pourquoi on a choisi ce chemin, pourquoi on est là. C'est un premier, fondamental, passage de connection: comprendre où nous sommes et quel que nous est en train de faire, nous permettra de le faire au maximum. Le deuxième passage c'est la #méthode qui ne peut pas se défaire d'un #accompagnement #pratique, de #soutien, de #découverte, de #recherche et de correction. Nous on croit fermement dans le #coaching (la partie plus important de notre travail), dans l'accompagnement sur le terrain pour acquérir sa propre méthode et prendre conscience de sois. 


Notre #expérience est faite de #résultats #mesurables, qui trouvent leur base sur une prise de conscience, #motivation et savoir faire. Mais aussi nous permets de faire découvrir les points de force du votre groupe de travail et d'agir ensemble à eux sur leurs points à améliorer; de s'adapter en façon constante à les besoins du marché, au changement des habitudes et aussi à apporter un aide sur mesure pour chaque réalité (un brand sait bien que chacune de ses boutiques a des problématiques différentes, des besoins qui sont liée à ses ressources et a un public qui change et qui ce n'est pas pour tous pareil).


Formation c'est #innovation. On peut pas s' #innover si on connait pas bien son point de départ et si on n'est pas prêt pour une mise en discussion constructive et de #croissance

Quand nous faisons de la formation, nous partons toujour dans le concept du #changement: changer c'est pas à dire se priver de quelques chose, bien au contraire! Mais de garder les points de force, les bonnes attitudes en l'utilisant en façon différente et intégrant des nouvelles connaissances à son bagage. Une fois compris ça on peut commencer. L'esprit est ouvert, et un esprit ouvert a la force d'une éponge.

Le chemin peut commencer, ensemble. Pas à pas. Et sur le terrain: on travail ensemble dans la réalité des choses, car on croit que la théorie soit juste la base da la quelle partir, mais si nous n'apprendrons pas la mise en #pratique, ça reste une artère morte. Le moteur de notre travail c'est d'accélérer, d'agrandir, de donner les utils pour une veritable croissance: nous ne croyons pas que à les mots, nous croyons dans le pouvoir magique d'apprendre à faire. 


"La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent." Albert Einstein



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